工作职责：
1. 实时跟踪国内外医药行业政策法规动态（如医保改革、带量采购、药品注册审评、DRG/DIP支付改革等），分析政策趋势及对公司战略的影响。
2. 及时准确对制药行业出台的政策进行解读，并预判可能对公司发展产生的影响，识别业务机会，并向管理层提出合理化建议，包括但不限于对生产、研发、销售等环节
3. 从政策变化中识别业务机会（如创新药优先审评、基药目录调整、区域医疗政策倾斜），支持公司战略调整与资源投入。
任职资格：
1. 本科及以上学历，法律、药学、公共卫生、公共政策等相关专业优先。
2. 5年以上医药行业政策研究、法规事务或政府关系工作经验，熟悉药品全生命周期监管体系。主导政策应对项目经验（如参与医保谈判、应对飞行检查、处理重大合规事件）。
3. 核心能力
• 政策敏感度：深度理解中国医药监管框架（如NMPA、CDE政策），熟悉欧美/国际法规（如FDA、EMA）者优先。
• 风险管控能力：能结合业务场景预判合规风险，设计可落地的风控方案。
• 沟通影响力：具备与政府机构、行业专家沟通的专业性与说服力，擅长跨部门协同推动政策落地。
• 数据分析能力：熟练运用政策分析工具（如PEST模型）及数据可视化方法，提炼关键结论。
4. 个人素质
• 逻辑严谨，具备战略视野与细节把控的双重能力。
• 抗压性强，能适应政策突发变化下的快速响应需求。
5. 加分项：销售地区经理经验者优先
